Alternance - Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F
Réf. : 2024-8243Entité
Lagardère Media NewsMétier
Ressources humainesType de contrat
AlternanceLocalisation
75015 ParisPubliée le
07 mai 2024Début du contrat
Septembre 2024Lagardère News, avec Le Journal du Dimanche, JDD Magazine, Paris Match et ELLE International et Lagardère Radio avec Europe 1, Europe 2 et RFM ; ainsi que leurs régies - Lagardère Publicité News et Lagardère Global Advertising – forment un pôle média de marques emblématiques réunissant chaque mois 29 millions d'auditeurs, lecteurs et internautes et plus de 13 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux et, ELLE International, première marque média féminine au monde, réunit 32 millions de lecteurs et plus de 90 millions de visiteurs uniques par mois.
Sources : étude Cross Médias 2023.1 ; 15 ans et + ; couverture 1 mois ; Radio, Site & app, Presse ; Europe 1, Europe 2, RFM // Cumul des abonnés des comptes officiels de nos marques sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, Youtube, Dailymotion, Pinterest et Snapchat – Décembre 2023.
La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (Paris Match, Journal du Dimanche et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d’environ 400 collaborateurs.
Vos principales missions :
Formation :
- Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés
- Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés
- Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs
- Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l’Opco AFDAS
- Préparation des commissions formation
Recrutement :
- Participation au recueil des besoins
- Saisie des offres dans l’outil talent soft
- Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers
- Suivi de l’avancement des recrutements avec les managers
Entretiens Annuels :
- Mise à jour de la base collaborateurs dans l’outil JAVELO
- Suivi de l’avancement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Extraction des données
- Assistance aux utilisateurs
Profil :
- De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines
- Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement
- Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques
- Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel
- Proactif avec le goût du travail en équipe